ABD merkezli yarı iletken devi Qualcomm (QCOM), küresel ölçekte işten çıkarma sürecini resmen başlatıyor. Şirketin CEO'su Cristiano Amon'un 19 Ekim'de tüm çalışanlara ilettiği şirket içi mesajda, yıllık performans değerlendirmelerinin tamamlanmasının ardından dünya genelinde personel azaltımına gidileceği açıklandı. Karardan etkilenecek çalışanlara kasım ayından itibaren bildirim yapılması planlanıyor. Qualcomm'un Eylül 2025 itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 52 bin çalışanı bulunuyor ve şirket ABD başta olmak üzere 38 ülkede 200'den fazla lokasyonda faaliyet gösteriyor.
Performans kültürü ve değişen öncelikler belirleyici olacak
CEO Amon, çalışanlara gönderdiği mesajda işten çıkarma kararının arkasında yalnızca bireysel performansın değil, çok daha geniş bir stratejik dönüşümün yattığını vurguladı. Yönetime göre beklenen sonuçların sürekli olarak altında kalınan alanlarda yeni düzenlemelere gidilmesi kaçınılmaz hale geldi. Ancak personel kararları yalnızca bireysel performans değerlendirmelerine dayandırılmayacak; şirketin değişen iş öncelikleri, organizasyonel ihtiyaçları ve gelecekte gereksinim duyulacak uzmanlıklar da bu süreçte belirleyici rol oynayacak.
Amon, şirketin faaliyet alanları genişledikçe ihtiyaç duyduğu beceri ve yetkinliklerin de köklü biçimde değiştiğini açıkça ifade etti. Yönetimin temel amacı, mevcut iş gücünü yeni büyüme hedeflerine uygun biçimde yeniden şekillendirmek olarak tanımlandı. Kasım ayında başlayacak bildirim süreci, işten çıkarmaların tam kapsamını ortaya koyacak. Şirket henüz kaç çalışanın etkileneceğini, hangi ülke ya da departmanların kapsama gireceğini ve sürecin ne kadar süreceğini açıklamadı. Personel azaltımının sağlayacağı mali tasarruf konusunda da herhangi bir rakam paylaşılmadı.
Mali tablolarda baskı sürüyor
Qualcomm'un bu kararı, şirketin finansal performansının ciddi baskı altında olduğu bir döneme denk geliyor. 29 Temmuz'da kamuoyuyla paylaşılan ve 28 Haziran'da sona eren 2026 mali yılı üçüncü çeyrek sonuçlarına göre şirketin geliri, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla yüzde 4 azalarak 9 milyar 947 milyon dolara geriledi. Net kâr ise çok daha sert bir düşüşle yüzde 25 azalarak 2 milyar 2 milyon dolar olarak gerçekleşti.
Seyreltilmiş hisse başına kâr da aynı dönemde 2,43 dolardan 1,87 dolara indi. Şirketin finansal görünümünü olumsuz etkileyen başlıca unsurlar arasında tüketici elektroniği pazarındaki zayıflama ve artan bellek maliyetleri öne çıkıyor. Akıllı telefon üreticilerinin yükselen üretim maliyetleriyle boğuşması, Qualcomm'un temel gelir kaynağı olan mobil işlemci talebinin görünümünü de olumsuz etkiliyor. Şirket ayrıca Apple ürünlerinden elde edilen gelirlerin beklenenden daha hızlı gerileyeceğine ilişkin öngörüsünü daha önce kamuoyuyla paylaşmıştı.
Hisse performansı sektörün gerisinde kaldı
Qualcomm hisseleri, 2026 yılında yarı iletken sektöründeki genel yükselişin belirgin biçimde gerisinde kalmaya devam ediyor. 20 Ekim tarihli piyasa verilerine göre Qualcomm hisseleri yıl başından bu yana yaklaşık yüzde 1,5 değer kazanırken Philadelphia Yarı İletken Endeksi'nin aynı dönemdeki yükselişi yüzde 60'a yaklaştı. Bu tablo, şirketin akıllı telefon pazarına olan bağımlılığını azaltma stratejisini hem yatırımcılar hem de yönetim açısından daha kritik bir noktaya taşıyor.
Otomotiv, IoT ve yapay zekâ yeni büyüme ekseni
Qualcomm, akıllı telefon pazarındaki zorluklarla baş etmek amacıyla faaliyetlerini otomotiv teknolojileri, nesnelerin interneti ve yapay zekâ veri merkezleri gibi alanlara doğru hızla genişletiyor. Bu çeşitlendirme stratejisinin ilk somut meyvelerini vermekte olduğu da üçüncü çeyrek sonuçlarına yansıdı: Otomotiv ve nesnelerin interneti birimlerinden elde edilen toplam gelir, geçen yılın aynı dönemine göre yüzde 28 arttı.
Yönetim, akıllı telefon dışındaki faaliyetlerden elde edilen toplam gelirin 2029 mali yılına kadar 40 milyar dolara ulaşmasını hedefliyor. Veri merkezleri dahil bu alanlardaki gelir artışının 2027 mali yılında yüzde 60'ın üzerine çıkabileceği de öngörüler arasında yer alıyor. Şirket, bu büyümenin ilerleyen dönemde akıllı telefon pazarındaki zayıflamayı telafi etmesini bekliyor. Yapay zekâ veri merkezleri ve kurumsal teknolojiler yeni stratejinin merkezinde konumlanıyor.
Bu dönüşüm, şirketin çalışanlarından beklediği teknik uzmanlıkların da köklü biçimde değişmesine yol açıyor. Ancak Qualcomm yönetimi, planlanan işten çıkarmaların doğrudan yapay zekâ kullanımından kaynaklandığına ilişkin herhangi bir açıklama yapmadı. Kasım ayında başlayacak bildirimler, şirketin hangi birimlerde personel azaltımına gideceğini ve küresel organizasyonunu nasıl yeniden yapılandıracağını daha net bir şekilde ortaya koyacak.
Sıkça Sorulan Sorular
Qualcomm işten çıkarma kararını ne zaman ve nasıl duyurdu?
CEO Cristiano Amon, 19 Ekim tarihinde çalışanlara gönderdiği şirket içi yazışmayla küresel ölçekte personel azaltımına gidileceğini duyurdu. Karardan etkilenecek çalışanlara kasım ayından itibaren bildirim yapılması planlanıyor.
Kaç çalışan işten çıkarılacak ve hangi ülkeler etkilenecek?
Qualcomm, işten çıkarılacak kişi sayısını, hangi ülkelerin ve departmanların etkileneceğini henüz açıklamadı. Şirketin Eylül 2025 itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 52 bin çalışanı bulunuyor.
İşten çıkarma kararının gerekçesi olarak ne gösterildi?
CEO Amon, kararın şirket genelinde daha güçlü bir performans kültürü oluşturmayı amaçladığını belirtti. Buna ek olarak şirketin değişen iş öncelikleri, organizasyonel ihtiyaçları ve gelecekte gereksinim duyulacak uzmanlıkların da personel kararlarında belirleyici olacağı vurgulandı.
Qualcomm'un son mali sonuçları nasıldı?
28 Haziran'da sona eren 2026 mali yılı üçüncü çeyreğinde şirketin geliri yüzde 4 azalarak 9 milyar 947 milyon dolara geriledi. Net kâr ise yüzde 25 düşüşle 2 milyar 2 milyon dolar olarak gerçekleşti; seyreltilmiş hisse başına kâr 2,43 dolardan 1,87 dolara indi.
Qualcomm akıllı telefon dışında hangi alanlarda büyümeyi hedefliyor?
Şirket, otomotiv teknolojileri, nesnelerin interneti ve yapay zekâ veri merkezleri alanlarına yatırımlarını artırıyor. Yönetim, akıllı telefon dışındaki faaliyetlerden elde edilen toplam gelirin 2029 mali yılına kadar 40 milyar dolara ulaşmasını hedefliyor.
