İngiltere merkezli uluslararası bankacılık devi Barclays, verimlilik artırma ve maliyetleri düşürme gerekçesiyle küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 5'ine denk gelen 5 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Teknoloji ve yapay zeka odaklı dönüşüm sürecinin bir parçası olarak tanımlanan bu karar kapsamında, bin kişinin görevine şimdiden son verildi. Tensikat planı, bankanın finansal sonuçlarıyla eş zamanlı olarak kamuoyuyla paylaşıldı.
İşten Çıkarmaların Yüzde 60'ı Destek Birimlerini Etkiliyor
Barclays Finans Direktörü Anna Cross, işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 60'ının yazılım geliştiricileri gibi destek birimlerindeki personeli kapsadığını belirtti. Tensikat planının özellikle operasyonel birimlerde çalışan personeli doğrudan etkilediği ifade edildi. Banka yönetimi bu süreci "yapay zeka kaynaklı kurumsal sadeleşme ve teknolojik değişim verimliliği" olarak tanımladı.
Barclays, uzun vadeli maliyet düşürme planı çerçevesinde üçüncü çeyrekte 201 milyon sterlin tutarında "yapısal maliyet adımı" attığını da açıkladı. Bu adımın personel giderleri başta olmak üzere operasyonel harcamaları kısmaya yönelik olduğu belirtildi.
Analistler: Yapay Zeka Bankacılığı Kökten Değiştirecek
Fon yönetim şirketi Quilter Cheviot'un finans sektörü analisti Will Howlett, Reuters haber ajansına verdiği demeçte, söz konusu işten çıkarmaların yapay zeka ve otomasyonun bankacılık sektörünü önümüzdeki birkaç yıl içinde ne denli köklü biçimde değiştirebileceğini kanıtladığını vurguladı. Barclays'in bu hamlesi küresel ölçekte ilk örnek değil; teknoloji şirketi Microsoft ve büyük finans kuruluşu HSBC de otomasyon kaynaklı işten çıkarma kararları almıştı.
Kâr Arttı Ama Beklentiler Karşılanamadı
Banka, temmuz-eylül döneminde vergi öncesi kârının yıllık bazda yüzde 12 artarak 2,3 milyar sterline ulaştığını açıkladı. Vergi sonrası net kâr ise geçen yılın aynı dönemindeki 1,46 milyar sterlin seviyesinden 1,65 milyar sterline yükseldi. Toplam grup geliri de yüzde 3 artışla 7,37 milyar sterline çıktı. Ancak yatırım bankacılığı birimindeki zayıflık nedeniyle bilanço, analist beklentilerini karşılayamadı.
Barclays CEO'su C. S. Venkatakrishnan, operasyonel ve finansal performansın ivmesini koruduğunu savunurken bankanın geleneksel uzmanlık alanı sayılan sabit getirili menkul kıymetler ticaretindeki zayıf seyirden hayal kırıklığı duyduğunu belirtti. Venkatakrishnan, bu duruma piyasa oynaklığı ile faiz ve kredi ürünlerindeki gerilemenin yol açtığını ifade etti.
Hisse Senedi Masaları Güçlendi, Tahvil Gelirleri Geriledi
Yatırım bankacılığı kanadında çelişkili bir tablo ortaya çıktı. Barclays'in hisse senedi masalarındaki geliri yıllık bazda yüzde 47 artarak ABD'nin önde gelen beş bankasındaki ortalama yüzde 37'lik artışın üzerine çıktı. Buna karşın sabit getirili menkul kıymet gelirleri yüzde 19 düşüşle 1 milyar sterline geriledi. ABD merkezli rakiplerinde bu düşüş ortalama yüzde 5 ile sınırlı kalırken, Barclays'in performansı 1,3 milyar sterlinlik analist tahminlerinin oldukça altında kaldı. Sonuç olarak yatırım bankacılığı biriminin toplam geliri 3,1 milyar sterlinde kalarak 3,3 milyar sterlinlik beklentiyi tutturamadı.
Vergi Riski ve İnceleme Süreci Belirsizlik Yaratıyor
AJ Bell Yatırım Direktörü Russ Mould, AFP haber ajansına verdiği demeçte üçüncü çeyrek verilerinin beklentilerin gerisinde kaldığını, maliyet artışları ve hisse geri alım programının yatırımcıların tedirginliğini bütünüyle gidermediğini vurguladı. Mould'un dikkat çektiği risklerden ilki, İngiltere Maliye Bakanı John Healey'nin 28 Ekim'de açıklayacağı bütçede bankacılık sektörüne yeni vergiler getirilmesi olasılığı. Artan kamu borçlanma maliyetlerini dengelemek isteyen İşçi Partisi hükümetinin sektörden gelen lobi baskısına karşın vergi artışını gündemde tuttuğu belirtildi. Bankalar ise halihazırda yüksek oranda vergilendirildiklerini ve yeni bir yükün kredi hacmini daraltacağını öne sürüyor.
Barclays üzerindeki ikinci risk unsurunu ise bankanın özel kredi portföyündeki riskleri gerçeğe aykırı yansıtmış olabileceği iddiasıyla yürütüldüğü belirtilen bir inceleme oluşturuyor. Bankanın hisseleri sonuçların açıklanmasının ardından yüzde 0,1 oranında sınırlı bir gerileme kaydetti; yıl genelindeki toplam hisse değer kaybı ise yüzde 12'ye ulaştı.
Sıkça Sorulan Sorular
Barclays kaç çalışanını işten çıkaracak ve bu rakam toplam iş gücünün kaçta kaçına karşılık geliyor?
Barclays, küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 5'ine denk gelen 5 bin çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Bu rakamın bin kişilik kısmı için süreç zaten başlatılmış durumda.
İşten çıkarılan çalışanların büyük bölümü hangi birimlerden geliyor?
Barclays Finans Direktörü Anna Cross'un açıklamasına göre işten çıkarmaların yaklaşık yüzde 60'ı yazılım geliştiricileri gibi destek birimlerindeki personeli kapsıyor. Tensikat planının özellikle operasyonel birimleri etkilediği belirtildi.
Barclays'in üçüncü çeyrek finansal sonuçları nasıl şekillendi?
Banka, temmuz-eylül döneminde vergi öncesi kârının yüzde 12 artarak 2,3 milyar sterline ulaştığını açıkladı. Vergi sonrası net kâr 1,65 milyar sterline, toplam grup geliri ise 7,37 milyar sterline yükseldi. Bununla birlikte yatırım bankacılığı birimindeki zayıflık nedeniyle sonuçlar analist beklentilerini karşılayamadı.
Barclays'in yatırım bankacılığı biriminde hangi kalemler öne çıktı?
Hisse senedi masalarındaki gelir yüzde 47 artarken sabit getirili menkul kıymet gelirleri yüzde 19 düşüşle 1 milyar sterline geriledi. Yatırım bankacılığı biriminin toplam geliri 3,1 milyar sterlinde kalarak 3,3 milyar sterlinlik beklentinin altında kaldı.
Barclays hissedarları hangi ek risklerle karşı karşıya?
AJ Bell Yatırım Direktörü Russ Mould'un işaret ettiği iki temel risk bulunuyor: İngiltere Maliye Bakanı'nın 28 Ekim bütçesinde bankacılık sektörüne yeni vergiler getirme olasılığı ve bankanın özel kredi portföyündeki riskleri gerçeğe aykırı yansıtmış olabileceği iddiasıyla yürütüldüğü belirtilen bir inceleme süreci.
