Üniversite personelini temsil eden sendika ÜNİPERSEN, Kamu Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nde 31 Ekim 2026 tarihinde yürürlüğe giren değişikliğin hemen öncesinde bazı atamaların usule aykırı biçimde yapıldığını ileri sürdü. Sendika, söz konusu atamalara ilişkin hem Yükseköğretim Kurulu'na (YÖK) hem de Cumhurbaşkanlığına resmi başvuruda bulunduğunu kamuoyuyla paylaştı.
Sendikanın İddiası: Yönetmelik Değişikliği Öncesi 'Hülle Atamalar'
ÜNİPERSEN, resmi sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, 31 Ekim 2026 tarihli yönetmelik değişikliğinin hemen öncesinde gerçekleştirildiğini öne sürdüğü atamaları doğrudan "hülle atamalar" olarak tanımladı. Bu nitelendirme, söz konusu atamaların yönetmelik değişikliğini bertaraf etmek amacıyla yapıldığı yönündeki sendika değerlendirmesini yansıtıyor.
Sendikanın açıklamasında yer alan ifadeler doğrudan şu şekilde aktarıldı: "Kamu Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğindeki 31 Ekim 2026 tarihli değişikliğin hemen öncesinde yapılan hülle atamalara ilişkin hem YÖK'e hem de Cumhurbaşkanlığına başvurularımızı yaptık."
YÖK ve Cumhurbaşkanlığına Resmi Başvuru
ÜNİPERSEN, iddia ettiği usulsüzlükleri yalnızca kamuoyuyla paylaşmakla kalmadı; aynı zamanda iki ayrı resmi makama başvuru yolunu tercih etti. Sendika, Yükseköğretim Kurulu ve Cumhurbaşkanlığı nezdinde girişimde bulunduğunu açıkladı. Başvuruların içeriğine, hangi üniversiteleri ya da kadroları kapsadığına dair kaynakta ek bir ayrıntı yer almıyor.
Üniversite Memurlarının Kariyer Hakları Gündemde
Sendika açıklamasında, yürütülen bu girişimlerin arka planında üniversite memurlarının kariyer haklarına ilişkin daha kapsamlı bir mücadele yattığını vurguladı. Açıklamada, "Üniversite memurunun kariyer hakkından olması gereken seviyede yararlanması için mücadelemiz devam edecek." ifadesine yer verildi. Bu cümle, sendikanın konuyu süregelen bir hak mücadelesi çerçevesinde ele aldığını ortaya koyuyor.
Mücadelenin Süreceği Mesajı
ÜNİPERSEN, yaptığı açıklamayı tek seferlik bir başvuruyla sınırlı tutmadığını, üniversite memurlarının kariyer haklarının korunması için çalışmalarını sürdüreceğini de vurguladı. Sendikanın bu tutumu, söz konusu atamaları yalnızca teknik bir usul sorunu olarak değil, üniversite personelinin geleceğini doğrudan etkileyen yapısal bir mesele olarak değerlendirdiğine işaret ediyor.
Sıkça Sorulan Sorular
ÜNİPERSEN hangi atamaları usulsüz olarak nitelendiriyor?
ÜNİPERSEN, Kamu Kurumları Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliği'nde 31 Ekim 2026 tarihinde yapılan değişikliğin hemen öncesinde gerçekleştirilen atamaları "hülle atamalar" olarak nitelendirerek usulsüz bulmaktadır.
ÜNİPERSEN bu konuda hangi makamlara başvurdu?
Sendika, söz konusu atamalara ilişkin hem Yükseköğretim Kurulu'na (YÖK) hem de Cumhurbaşkanlığına resmi başvuruda bulunduğunu açıkladı.
Başvuruların içeriği veya kapsamı hakkında ayrıntı var mı?
Kaynak açıklamada başvuruların hangi üniversiteleri, kadroları ya da kişileri kapsadığına dair ek bir bilgi yer almamaktadır.
ÜNİPERSEN bu girişimleri neden başlattı?
Sendika, üniversite memurlarının kariyer haklarından "olması gereken seviyede" yararlanabilmesi amacıyla bu girişimleri başlattığını belirtti.
ÜNİPERSEN bu konudaki çalışmalarını sürdürecek mi?
Evet. Sendika açıklamasında, "Üniversite memurunun kariyer hakkından olması gereken seviyede yararlanması için mücadelemiz devam edecek." ifadesine yer vererek çalışmalarının devam edeceğini vurguladı.
