Alman otomotiv yan sanayi devi Schaeffler, Avrupa genelinde 3 bin 460 çalışanını işten çıkaracağını ve beş üretim tesisini kapatacağını duyurdu. Şirket, bu kararı otomotiv sektöründeki daralmanın derinleşmesi, artan maliyet baskıları ve kötüleşen pazar koşullarına bağlarken söz konusu hamle, kısa süre önce tamamlanan bir önceki yeniden yapılandırma programının hemen ardından gündeme geldi.
Beş Tesis Kapanıyor Almanya ve Belçikada Büyük Kesinti
Schaeffler'in salı günü yaptığı resmi açıklamaya göre kapatılacak beş tesisin dördü Almanya'da, biri ise Belçika'da bulunuyor. İşten çıkarılacak 3 bin 460 çalışanın 2 bin 660'ı Almanya'da görev yapmaktadır. Avrupa'daki diğer bazı tesislerde ise kapanma yerine üretim kapasitelerinin yeniden düzenlenmesi yoluna gidilecek. Şirket, eylül ayı sonu itibarıyla dünya genelinde yaklaşık 108 bin çalışana sahip olup yeni işten çıkarma planı küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 3,2'sine karşılık geliyor.
Sektörün Yapısal Sorunları Kararı Zorunlu Kıldı
Schaeffler, açıklamasında otomotiv sektöründeki koşulların zorlu seyrini sürdürdüğünü, genel pazar görünümünün kötüleştiğini ve rekabetin yoğunlaştığını vurguladı. İçten yanmalı motorlu araçlara yönelik talebin belirgin biçimde zayıfladığını, öte yandan elektrikli araçlara geçişin beklenen hızda gerçekleşmediğini bildiren şirket, üretim maliyetlerindeki süregelen yükselişin de faaliyetleri olumsuz etkilediğini ifade etti. Bu üç etkenin bir arada yarattığı baskı, yeniden yapılandırma kararını kaçınılmaz hale getirdi.
Almanyadaki Maliyet Yapısı Eleştiri Konusu Oldu
Şirket, yalnızca tesis kapatmalarıyla yetinmeyip Almanya'daki operasyonel verimsizliklere de dikkat çekti. Açıklamada, Almanya'da çalışan başına düşen maliyetlerin sektör ortalamasının üzerinde seyrettiği, yönetim kademelerinin gereğinden fazla olduğu ve yönetsel sorumlulukların devredilmesinin oldukça sınırlı kaldığı belirtildi. Bu tespitler doğrultusunda yeni program kapsamında kapasite fazlasının azaltılması, ürün geliştirme kapasitesinin yeniden düzenlenmesi, personel giderlerinin düşürülmesi ve organizasyonel yapının sadeleştirilmesi hedefleniyor. Bunlara ek olarak tüm yönetim kademelerini kapsayan geçici ücret azaltımı gibi önlemler de gündemdeki yerini koruyor.
2030 Hedefi Yıllık 300 Milyon Euro Tasarruf
Schaeffler, kapsamlı yeniden yapılandırma programının 2030 yılına kadar yıllık yaklaşık 300 milyon euro tasarruf sağlamasını öngörüyor. Programın hayata geçirilmesi için gereken tek seferlik maliyetin ise yaklaşık 480 milyon euro olması bekleniyor. Şirket, tüm bu düzenlemelerin uzun vadede maliyet yapısını iyileştireceğini ve rekabet gücünü artıracağını savunuyor.
Önceki Yeniden Yapılandırma Henüz Tamamlanmıştı
Schaeffler, kasım 2024'te başlatılan ve 4 bin 700 kişilik işten çıkarmayı kapsayan önceki yeniden yapılandırma programını kısa süre önce tamamlamıştı. Şimdi açıklanan 3 bin 460 kişilik yeni plan, bu programın tamamlanmasının hemen ardından devreye alınacak. İki program birlikte değerlendirildiğinde şirketin son dönemde iş gücünü ciddi ölçüde küçülttüğü görülmektedir. Schaeffler'in bu süreçte uyguladığı kademeli ve kapsamlı tasarruf stratejisi, Avrupa otomotiv yan sanayiindeki yapısal dönüşümün ne denli derin olduğunu bir kez daha gözler önüne sermektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
Schaeffler toplam kaç çalışanını işten çıkaracak?
Şirket, yeni program kapsamında Avrupa genelinde 3 bin 460 çalışanını işten çıkaracak. Bu rakam, Schaeffler'in küresel iş gücünün yaklaşık yüzde 3,2'sine karşılık gelmektedir.
Hangi ülkelerdeki tesisler kapatılacak?
Kapatılacak beş tesisin dördü Almanya'da, biri ise Belçika'da bulunmaktadır. Avrupa'daki diğer bazı tesislerde ise kapasite düzenlemesine gidilecek, ancak bu tesisler kapatılmayacak.
Schaeffler bu yeniden yapılandırmayla ne kadar tasarruf etmeyi hedefliyor?
Şirket, söz konusu programın 2030 yılına kadar yıllık yaklaşık 300 milyon euro tasarruf sağlamasını hedeflemektedir. Programın tek seferlik uygulama maliyetinin ise yaklaşık 480 milyon euro olması beklenmektedir.
Bu işten çıkarmalar daha önceki bir programın devamı mı?
Evet. Schaeffler, kasım 2024'te başlatılan ve 4 bin 700 kişilik işten çıkarmayı içeren önceki yeniden yapılandırma programını kısa süre önce tamamlamıştı. Şimdiki 3 bin 460 kişilik plan, bu programın ardından ayrı bir adım olarak hayata geçirilecektir.
Schaeffler bu kararı neden aldı?
Şirket, içten yanmalı motorlu araçlara olan talebin zayıflamasını, elektrikli araçlara geçişin öngörülenin gerisinde kalmasını, artan üretim maliyetlerini ve yoğunlaşan rekabeti bu kararın temel gerekçeleri olarak açıkladı.
Kaynak: Orijinal Haber
