Adalet Bakanı Akın Gürlek, Hâkimler ve Savcılar Kurulu'nun aldığı kararla hayata geçirilecek yeni atama sisteminin ayrıntılarını sosyal medya hesabı üzerinden kamuoyuyla paylaştı. Buna göre hâkim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında hizmet puanı ve puan sıralaması artık temel ölçüt olarak belirlenecek. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de bu puanlamaya yansıtılacak. Sistem, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile uygulamaya konulacak.
Bakan Gürlek'in Açıklamasının Ayrıntıları
Adalet Bakanı Gürlek, açıklamasında yargıda köklü bir dönüşüm başlatıldığını vurgulayarak hedeflerini şu sözlerle ortaya koydu: "Vatandaşlarımızın adalete daha etkin ve hızlı erişmesi için yargıda köklü bir dönüşüm başlatıyoruz." Bakan Gürlek, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın liderliğinde sürdürülen reformların, Türkiye Yüzyılı'nı Adaletin Yüzyılı kılma hedefiyle şekillendirildiğini de sözlerine ekledi.
Gürlek ayrıca il programları kapsamında çeşitli adliyeleri ziyaret ettiklerini ve bu ziyaretlerde hâkim ve Cumhuriyet savcılarıyla bir araya geldiklerini belirtti. Vatandaşların en önemli beklentilerinden biri olarak nitelendirdiği yargılamaların makul sürede tamamlanması meselesindeki hassasiyetin bu görüşmelerde de paylaşıldığını aktardı.
Yeni Atama Sisteminde Öne Çıkan Kriterler
HSK'nın aldığı karar çerçevesinde yeni atama sisteminin temel unsurları şöyle sıralanıyor: Atamalarda hizmet puanı ve puan sıralaması esas ölçüt olarak uygulanacak. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri puanlamaya dahil edilecek. Bunların yanı sıra doğu-batı ayrımı kaldırılacak ve nesnel ile ölçülebilir kriterler ön plana çıkarılacak.
Bakan Gürlek, bu değişikliklerle emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü karşılık bulacağını; hakkaniyetin ve öngörülebilirliğin ise daha da pekişeceğini ifade etti. Sistemin yargı camiasına ve vatandaşlara hayırlı olmasını dilediğini de sözlerine ekledi.
Doğu-Batı Ayrımının Kaldırılması Ne Anlama Geliyor?
Yeni sistemin dikkat çeken unsurlarından biri, atama süreçlerinde bugüne kadar fiilen var olan doğu-batı ayrımının ortadan kaldırılmasıdır. Mevcut uygulamada coğrafi konum, atama kararlarını etkileyen etkenler arasında yer alıyordu. Yeni düzenlemeyle bu ayrımın yerine nesnel ve ölçülebilir kriterlerin geçmesi öngörülüyor. Böylece ülkenin farklı bölgelerinde görev yapan hâkim ve savcıların aynı objektif ölçütlerle değerlendirileceği bir yapı kurulmuş olacak.
Sistem Ne Zaman Yürürlüğe Girecek?
Adalet Bakanı Gürlek'in açıklamasına göre yeni atama sistemi, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile birlikte uygulanmaya başlayacak. Bu tarihe kadar geçiş sürecine ilişkin herhangi bir ayrıntı kamuoyuyla paylaşılmadı. Bakan, daha hızlı işleyen, daha isabetli kararlar üreten ve vatandaşların adalete güvenini güçlendiren bir yargı sistemi için çalışmaların kararlılıkla sürdürüleceğini de vurguladı.
Sıkça Sorulan Sorular
Yeni atama sisteminde temel ölçüt ne olacak?
HSK'nın aldığı karara göre hâkim ve Cumhuriyet savcılarının atamalarında hizmet puanı ve puan sıralaması temel ölçüt olarak belirlenecek. Terfi ve teftiş sonuçları ile liyakat ve mesleğe uygunluk göstergeleri de bu puanlamaya yansıtılacak.
Yeni sistem ne zaman uygulamaya girecek?
Adalet Bakanı Akın Gürlek'in açıklamasına göre yeni atama sistemi, 2027 Yılı Ana Kararnamesi ile birlikte yürürlüğe girecek.
Doğu-batı ayrımının kaldırılması ne anlama geliyor?
Yeni düzenlemeyle atama süreçlerinde coğrafi konuma dayalı doğu-batı ayrımı ortadan kalkacak; bunun yerine nesnel ve ölçülebilir kriterler esas alınacak.
Bu kararı hangi kurum aldı?
Yeni atama sistemine ilişkin karar, Hâkimler ve Savcılar Kurulu (HSK) tarafından alındı. Adalet Bakanı Akın Gürlek kararın ayrıntılarını sosyal medya hesabı üzerinden kamuoyuyla paylaştı.
Yeni sistemin hedeflenen amacı nedir?
Bakan Gürlek'in açıklamasına göre yeni sistemin amacı; emeğin, liyakatin ve mesleki başarının daha güçlü karşılık bulduğu, hakkaniyetin ve öngörülebilirliğin güçlendiği bir atama yapısı oluşturmak ve vatandaşların adalete daha etkin ve hızlı erişimini sağlamaktır.
