Epic Games, Salı günü 1000 çalışanını işten çıkaracağını duyurdu. Şirketin blogunda yayımlanan şirket içi memo ile duyurulan karara gerekçe olarak 2025 yılında başlayan Fortnite etkileşimindeki düşüş gösterildi. Epic Games CEO'su Tim Sweeney, memo'da şirketin kazandığından önemli ölçüde daha fazla harcama yaptığını ve şirketin finanse edilebilirliğini korumak için büyük kesintilere gitmek zorunda kaldıklarını açıkladı.
Tim Sweeney'den Çalışanlara Gönderilen Memo
İşten çıkarma kararı, Tim Sweeney tarafından kaleme alınan ve Epic Games'in blogunda paylaşılan bir memo ile duyuruldu. Sweeney memo'da, "2025'te başlayan Fortnite etkileşimindeki düşüş, kazandığımızdan önemli ölçüde daha fazla harcama yaptığımız anlamına geliyor ve şirketi finanse etmeye devam etmek için büyük kesintiler yapmak zorundayız" ifadelerini kullandı. Açıklama, şirketin mevcut harcama düzeyi ile gelirleri arasındaki dengesizliğe doğrudan işaret etti.
Memo, işten çıkarmaların kapsamını ve zamanlamasını net biçimde ortaya koydu. Buna göre 1000 çalışanın iş akdi Salı günü itibarıyla sonlandırılacak. Duyuru, şirket içindeki tüm çalışanlara yönelik olarak paylaşıldı ve blog üzerinden kamuoyuna da açıklandı.
500 Milyon Doları Aşan Tasarruf Planı
Sweeney, işten çıkarmaların tek başına bir önlem olmadığını, daha geniş bir maliyet tasarrufu paketinin parçası olduğunu belirtti. Memo'da yer alan bilgiye göre şirket, sözleşmeler, pazarlama ve bazı açık pozisyonların kapatılması alanlarında 500 milyon doları aşan maliyet tasarrufu belirledi.
Sweeney, "Bu işten çıkarma, sözleşmeler, pazarlama ve bazı açık pozisyonların kapatılmasıyla belirlenen 500 milyon doları aşan maliyet tasarrufuyla birlikte bizi daha istikrarlı bir konuma getiriyor" değerlendirmesini yaptı. Bu ifadeyle birlikte şirketin, işten çıkarmalar ve diğer tasarruf kalemlerinin birleşimiyle daha istikrarlı bir finansal yapı hedeflediği aktarıldı.
V-Bucks Fiyatlarına Zam Geldi
İşten çıkarma kararından bir hafta önce Epic Games, Fortnite'ın oyun içi para birimi olan V-Bucks'ın fiyatını artırmıştı. Şirket bu artışa gerekçe olarak "Fortnite'ı çalıştırmanın maliyetinin çok arttığını" göstermişti. Fiyat artışı ve işten çıkarma kararının her ikisi de şirketin artan işletme maliyetlerine işaret eden gelişmeler olarak kayda geçti.
İşten Çıkarmaların Nedeni Yapay Zeka Değil
Sweeney, işten çıkarmaların yapay zekanın geliştiricilerin işlerini gereksiz hale getirmesinden kaynaklanmadığını açıkça ifade etti. Yani kararın doğrudan bir yapay zeka kaynaklı otomasyon veya iş gücü ikamesi ile ilgili olmadığı vurgulandı.
Bununla birlikte kaynak içerikte, şirketin dolaylı olarak yapay zeka ile bağlantılı zorluklarla karşı karşıya olabileceğine dikkat çekildi. Buna göre RAM kıtlığı ve çip talebi sektör genelinde dalga etkileri yaratırken, tüketici harcamalarını da etkiledi. Bu dolaylı etkilerin Epic Games üzerindeki baskıyı artırmış olabileceği belirtildi.
İşten Çıkarılan Çalışanlara Sağlanacak Haklar
Memo'da işten çıkarılan çalışanlara sağlanacak haklara ilişkin bilgiler de yer aldı. Buna göre işten çıkarılan çalışanlara dört aylık kıdem tazminatı ödenecek, daha uzun süredir şirkette çalışanlara ise daha fazla ödeme yapılacak.
Ayrıca ABD'deki çalışanların sağlık hizmetleri, işten çıkarma sonrasında altı ay boyunca şirket tarafından ödenmeye devam edecek. Bu düzenlemenin yalnızca ABD'deki çalışanları kapsadığı belirtildi.
Sıkça Sorulan Sorular
Epic Games kaç çalışanını işten çıkarıyor?
Kaynak içeriğe göre Epic Games, Salı günü 1000 çalışanını işten çıkarıyor. Karar, şirketin blogunda yayımlanan bir memo ile duyuruldu.
İşten çıkarmaların gerekçesi olarak ne gösterildi?
Epic Games CEO'su Tim Sweeney, gerekçe olarak 2025'te başlayan Fortnite etkileşimindeki düşüşü gösterdi ve şirketin kazandığından önemli ölçüde daha fazla harcama yaptığını, şirketi finanse etmeye devam etmek için büyük kesintilerin zorunlu olduğunu belirtti.
V-Bucks fiyatları neden artırıldı?
Şirket, işten çıkarmalardan bir hafta önce V-Bucks fiyatlarını artırmış ve gerekçe olarak "Fortnite'ı çalıştırmanın maliyetinin çok arttığını" açıklamıştı.
İşten çıkarmalar yapay zeka nedeniyle mi yapıldı?
Hayır. Tim Sweeney, işten çıkarmaların yapay zekanın geliştiricilerin işlerini gereksiz hale getirmesinden kaynaklanmadığını söyledi. Kaynakta dolaylı olarak RAM kıtlığı ve çip talebinin sektör genelinde ve tüketici harcamaları üzerinde yarattığı etkilerin şirkete yansıyan zorluklar olabileceğine değinildi.
İşten çıkarılan çalışanlara ne gibi haklar sağlanacak?
İşten çıkarılan çalışanlara dört ay kıdem tazminatı verilecek, daha uzun kıdeme sahip olanlara daha fazla ödeme yapılacak. ABD'deki çalışanların sağlık hizmetleri ise işten çıkarma sonrası altı ay boyunca şirket tarafından karşılanmaya devam edecek.
